OJT・キャリアアップ

六井電気の教育は、現場任せではありません。
代表やベテランの先輩社員が、一人ひとりの理解度に合わせながら、現場の中で丁寧に教えていきます。

当社では、「できるようになるまで待つ」「分かるまで教える」という姿勢を大切にしています。
焦らせるのではなく、その人に合ったペースで着実に成長できるようサポートしています。

また、資格取得支援制度も整えており、講習で取得できる資格は会社が費用を負担しています。
電気工事士についても、合格後に受験費用を会社が支給しており、働きながら技術と資格の両方を身につけていくことができます。
資格取得は仕事の幅を広げるだけでなく、収入アップにもつながります。